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双鸭山矿业公司多措并举抓实班前安全教育培训
发布日期:2018-07-13    责任编辑:

 

双鸭山矿业公司

 

多措并举抓实班前安全教育培训

 

有的放矢提升员工综合素质技能

 

      双鸭山矿业公司始终坚持从抓实班前培训入手,多措并举,不断提升广大员工安全生产的综合技术素质,进一步强化干部员工的自主保安能力。

      一是不断推进班前安全教育培训可视化网络化。去年以来,双鸭山矿业公司在资金十分紧张的情况下,投入1100余万元,用于班前培训软硬件建设,安装了电脑、投影仪等设备,购置了《煤矿安全技术可视化仿真培训系统》,并通过建立实操培训基地,着力在安全教育培训中改变传统枯燥的说教模式,通过视频、课件、3D动画、仿真模拟操作等现代化培训手段,使员工在井上就对生产现场有了直观了解,切实增强了培训的针对性和实效性。目前,七个生产矿和方圆公司的班前培训可视化网络化达到了100%。由于全力推行班前培训可视化网络化,使企业整体安全教育培训更加形象化具体化,收到了良好效果。

      二是强化员工安全思想教育。去年以来,他们结合实际制定下发了《员工安全思想教育工作规划》,坚持每两个月一个重点,对员工安全思想教育工作做出了具体安排部署,通过反思对比法、案例警示法、重点帮教法等“十法”并用,有针对性地开展正反安全典型宣讲、安全警示教育、安全经验交流等“六项教育”活动。在实际工作中,他们积极组织广大员工利用班前平台学、培训课堂学、个人自主学、竞赛促学等形式,重点学习了安全生产法律法规、企业安全管理理念和岗位安全生产责任制等内容,并采取日常学习与竞赛促学相结合的方式,确保学习与培训的实际效果。与此同时,他们录制了《牢记事故教训 长鸣安全警钟》事故安全警示教育片,并结合《覆车之鉴》、《施精准之策 固预防之本》等安全生产宣教资料,组织员工在班前集体收看,深刻反思,吸取教训。

      三是普遍推广“四·五”工作法。这个公司把佘洪海班组 “四·五”工作法,作为采掘班组实现安全生产的核心内容强力推进,通过坚持不懈地抓实教育培训,使一线干部员工在综合技能上实现了认知、熟知、必做的有效提升。目前,执行“五步骤”、坚持“五必做”、落实“五挂钩”、实施“五举措”,已经在采掘段队中普遍推广,长期践行,促进了班组安全生产目标的实现。截止目前,双鸭山矿业公司已有80个采掘班组实现安全生产20年以上、有37个采掘班组安全生产25年以上、有20个采掘班组安全生产30年以上。去年以来,全公司有196个采掘班组消灭轻伤以上事故,有115个采掘班组杜绝“三违”行为。(郭春峰)

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